” 但此时
”杨宁说，创业教给他最重要的一课是人与人之间的关系。 但是，幸福感并一定就能提升工作效率。 而且，那些将老板作为个人意义重要来源的人，一旦被解雇，会极为悲痛欲绝。 2.一项研究发现，相对于那些心情很差的员工，心情较好的人更不容易识别出欺骗行为。研究显示，所谓的“工作满意度”与生产力间有时是相互矛盾的，而工作满意度时常会被错误地认
另外，在无印良品超市，一些日本食品的外包装上都被贴着产地为日本的中文标签，但是揭开中文标签后，却露出了这些产品的真实产地为东京都，也就是曾经的核污染区。王功权认为创业不能总去追风口，而要看到三五年以后的市场有多大。 当时日后的“万通六君子”已经全部到位。那几年，王功权家里就是一个驿站，进进出出的江湖
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